Comunicación estratégica y transformación organizacional: perspectivas desde el Ecuador

El libro analiza el papel de la comunicación estratégica como eje fundamental de la transformación organizacional en distintos contextos del Ecuador, destacando su influencia en la gestión del cambio, el liderazgo y la cultura institucional. A través de enfoques teóricos y estudios de caso, la obra muestra cómo una comunicación planificada y coherente fortalece la toma de decisiones, la participación interna y la adaptación de las organizaciones frente a entornos dinámicos y complejos. En conjunto, el texto ofrece aportes relevantes para comprender la comunicación como un recurso estratégico que impulsa procesos de cambio sostenibles y orientados al desarrollo organizacional.