Factores y procesos clave en la gestión del talento humano

Autores/as

Carlos Rolando Naranjo Cabrera, Universidad Estatal de Milagro, Provincia del Guayas, Ecuador.; Nataly Alexandra Calapi Muñoz, Universidad Estatal de Milagro, Provincia del Guayas, Ecuador.; Evelym Diana Robalino Miranda, Universidad Estatal de Milagro, Provincia del Guayas, Ecuador.; Alexandra Elizabeth Moreta Alban, Universidad Estatal de Milagro, Provincia del Guayas, Ecuador.; Katerine Maricela Silva Herrera, Universidad Estatal de Milagro, Provincia del Guayas, Ecuador.; Cinthya Marilu Muñoz Luspa, Universidad Estatal de Milagro, Provincia del Guayas, Ecuador.; Kevin Steve Mora Valencia, Universidad Estatal de Milagro, Provincia del Guayas, Ecuador.; Mishell Stefanía Sánchez Lugo, Universidad Estatal de Milagro, Provincia del Guayas, Ecuador.; Aquiles Maipo Salazar Moncayo, Universidad Estatal de Milagro, Provincia del Guayas, Ecuador.; Gema Auxiliadora Alcívar López, Universidad Estatal de Milagro, Provincia del Guayas, Ecuador.; Heidy Lissette Cárdenas Sandoval, Universidad Estatal de Milagro, Provincia del Guayas, Ecuador.

Palabras clave:

Gestión del talento humano, Desempeño laboral, Desarrollo organizacional

Sinopsis

El libro aborda de manera integral los factores y procesos fundamentales en la gestión del talento humano, destacando su influencia directa en el desempeño laboral y en el logro de los objetivos organizacionales. A través de distintos enfoques teóricos y estudios aplicados, la obra analiza procesos clave como la selección de personal, la capacitación, la evaluación del desempeño, la motivación, el liderazgo y el clima organizacional.

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Publicado

19 diciembre 2025 — Actualizado el 20 marzo 2026

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